De-a lungul evoluției sale ca lider global în industria alimentară, Nestlé s-a adaptat la un mediu extern aflat într-o continuă schimbare și a devenit un jucător important în procesul de dezvoltare a unor programe care să genereze valoare pentru economia locală și condiții de îmbunătățire a standardului de viață în România.

Crearea de valoare adăugată pe termen lung pentru companie este legată în mod direct de crearea de valoare pentru societate, strategia de afaceri focusându-se pe creșterea vizibilă a activității în zona responsabilității sociale. Astfel, eforturile de inovare în materie de produse sunt dublate de acțiuni de ecologizare, acțiuni de conștientizare care se adresează tinerei generații și de programe și proiecte prin care să asigure o economie și un mediu sustenabile.

La nivel global, șomajul sau locurile de muncă în condiții de muncă neprielnice au devenit probleme reale cu care se confruntă peste 70 de miliarde de tineri. Pentru dezvoltarea lor profesională, Nestlé a lansat în 2014 inițiativa Nestlé Needs Youth, dezvoltată ulterior în parteneriat cu companii partenere în cadrul „Alliance for YOUth”. Nestlé Needs YOUth și Alliance for YOUth au anunțat că vor crea 300.000 de noi oportunități pentru tinerii din Europa, Orientul Mijlociu și Africa de Nord până în 2025.

În 2020, în România zeci de specialiști Nestlé au devenit mentori pentru sute de tineri care au participat la seminarii virtuale la Summer`s Cool, dar și pe durata Săptămânii Europene a Competențelor Profesionale. Prin campania Clinica de CV-uri, recrutorii și specialiștii Nestlé continuă să sprijine studenții sau tinerii profesioniști care au nevoie de îndrumare în redactarea unui CV, prin implicare și transfer de cunoștințe utile pentru viitorul lor. Peste 18.000 de tineri au fost implicați în activitățile desfășurate la nivel național și peste 3.800 au participat la 100 evenimente organizate special pentru ei. Totodată, în parteneriat cu Junior Achievement România, Nestlé a lansat un proiect de educație pentru orientarea profesională a 400 de tineri de liceu. În continuare, în cadrul Nestlé Needs Youth tinerii vor beneficia de programe noi precum YOUth eBusiness Academy sau Young Culinary Talents, urmând ca ucenicii și cursanții să dobândească abilități digitale avansate certificate de Microsoft, respectiv cunoștințe în sfera gastronomiei, pentru cei pasionați de acest domeniu.