Resurse Umane

Cont nou
Autentificare
Newsletter

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest
Instagram

Meniu

Home
La zi
FMCG
Retail
Evenimente
Business
Info companii
Contact
Premium
Premium

Pagina principală
Business

Este Inteligența Emoțională un factor util in măsurătorile din mediul organizațional?

Publicat Marți, 11 Iunie 2019 14:32

Florin Glinta, Partener, senior trainer & consultant, SFERA BUSINESS Sunt psiholog, și în această calitate tentația este mare să răspund simplu, cu un DA, la întrebarea din titlu, că doar Inteligența Emoțională este unul dintre copiii răsfățați ai științei de care aparțin! Ea pare să devină una dintre vedetele cercetărilor și articolelor care țin de psihologia persoanei și a organizației, dar și în scrierile publicate în revistele de business. În anii 2000, studii efectuate ...

Selecția personalului – de la centru de cost, la sursă de valoare adăugată pentru companie

Publicat Miercuri, 08 Mai 2019 15:20

AUTOR: Florin Glinta, Partener, senior trainer & consultant, SFERA BUSINESS Selecția personalului (înțeleasă aici ca acea metodă prin care alegi, dintre toți candidații atrași, pe cel mai potrivit pentru tine), nu poate fi văzută doar ca un pas ce trebuie făcut pentru că este parte dintr-o procedură, care mai și costă. Dimpotrivă, făcută corect, cu sprijinul științei psihologice în spate, și cu ochii permanent către impactul în business, selecția personalului este o sursă de ...

Trainingul comercial, aplicabil în practică, dacă este realizat de specialişti cu experienţă

Publicat Marți, 09 Aprilie 2019 13:23

Autor: Cătălin Stancu, Managing Partner, Senior trainer & consultant, SFERA BUSINESS În 2018, programele de pregătire profesională în care echipa Sfera Business a fost implicată s-au derulat în zona comercială într-o proporţie de peste 65%, iar din cei peste 8.000 de participanţi la traininguri, mai mult de 5.000 sunt manageri de vânzări pe mai multe layere în organizaţii. Am experimentat, de asemenea, dezvoltarea de programe cu organizaţii mari, multinaţionale cu vastă experienţă ...

10 capcane pentru cei care importă forţă de muncă

Scris de Carol Popa Publicat Miercuri, 13 Martie 2019 12:56

Statul român nu este pregătit şi nici nu dă semnale că va lua măsuri pentru integrarea emigranţilor şi a familiilor acestora în societate Anul acesta companiile care se confruntă cu deficit de salariați vor putea angaja până la 20 de mii de persoane din afara Uniunii Europene. Principala zonă de recrutare – țările asiatice – reprezintă pentru multe companii din industria bunurilor de larg consum o piață din care se poate atrage forță de ...

Salariile în retail şi la producătorii de bunuri de larg consum au depăşit creşterile bugetate pentru anul 2018

Publicat Miercuri, 07 Noiembrie 2018 17:12

Diversificarea bonusurilor salariale este soluţia momentului în recrutare, dar nici acestea nu atrag suficienţi aplicanţi pentru un job. Presiunea pusă pe angajatori ca urmare a deficitului forţei de muncă în industria bunurilor de larg consum a condus la o creştere medie a veniturilor salariale în anul 2018 de 6,7% în retail, conform studiului PayWell, realizat de PwC România, şi de 5,9% în industria prelucrătoare a bunurilor de larg consum, conform datelor furnizate de ...

Echipa de HR va avea în componență specialiști care înțeleg strategia de business

Publicat Marți, 02 Octombrie 2018 14:55

Studiul „Tendințe și provocări în HR 2018” realizat de Valoria în colaborare cu BusinessMark arată că rolul strategic al funcției de HR este accesat de foarte puține companii din România Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions. Conform studiului „Tendințe și provocări în HR 2018”, realizat de Valoria în colaborare cu BusinessMark, 79% dintre companii spun că cea mai importantă provocare strategică de la nivelul funcției de HR este menținerea unui nivel ridicat de implicare ...

Companiile apelează la artificii pentru atragerea candidaţilor la recrutare

Scris de Carol Popa Publicat Marți, 11 Septembrie 2018 12:55

Fenomenul angajaţilor fantomă creşte îngrijorător, diferenţele dintre informaţiile primite la recrutare şi realitatea din companie fac tot mai mulţi angajaţi să dispară de la job în primele trei zile de la angajare Criza de personal ce s-a manifestat tot mai acut în 20018 a determinat companiile de recrutare să facă modificări importante în structura anunţurilor pentru selecţia de personal, în timp ce angajatorii revitalizează metodele de recrutare pe care le foloseau în urmă cu 10 ...

Jovan Radosavljevic va fi noul Director General al Coca-Cola HBC România

Publicat Marți, 20 Martie 2018 15:18

Începând cu data de 1 mai, Jovan Radosavljevic preia mandatul de Director General al Coca-Cola HBC România de la Jaak Mikkel, care devine Director General al Coca-Cola HBC Polonia. Jovan Radosavljevic și-a început cariera la Coca-Cola HBC în urmă cu mai bine de 16 ani în echipa de vânzări din Serbia. Începând cu anul 1998, el a deținut numeroase poziții în companie, până în 2009, când a devenit director de vânzări al Coca-Cola HBC ...

Antoine Brun preia funcția de vicepreşedinte pe regiunea Europei de Sud-Est în cadrul Procter & Gamble

Publicat Joi, 15 Martie 2018 20:28

Din această poziție, pe care o va ocupa din 1 aprilie, Antoine Brun va coordona afacerile și operațiunile companiei în 10 piețe, inclusiv România. “Sunt bucuros că m-am întors în Europa pentru a lucra alături de organizația talentată din Europa de Sud-Est, o regiune importantă pentru companie. Activitățile diverse și mărimea afacerii P&G din această zonă, precum și oportunitățile de creștere pe care piețele le oferă, fac din Europa de Sud-Est un loc foarte ...

Gabriela Bereș va coordona operațiunile Puratos pe 15 piețe est-europene

Publicat Marți, 13 Martie 2018 13:33

Grupul belgian Puratos, unul dintre principalii producători de ingrediente pentru industria de brutărie, patiserie şi ciocolaterie, a desemnat-o pe Gabriela Bereș în funcția de Director Regional pentru Europa de Est. Din martie 2018, Gabriela Bereş, 42 de ani, va conduce activitățile subsidiarelor Puratos din Ungaria, Republica Moldova, Ucraina, Serbia, Croația, Slovenia şi Bosnia-Herțegovina și operațiunile din Albania, Kosovo, Georgia, Armenia, Turkmenistan, Tadjikistan şi Uzbekistan, unde compania este reprezentată prin reţele de distribuitori locali. ...

Prec
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Următor
Sfârșit

Pagina 1 din 10

INFO COMPANII

Ursus Regele Berii şi al distracţiei în România
Omo susține puterea jocului
Coca-Cola HBC Romania - cel mai dorit angajator din FMCG, conform Catalyst
Dragoș Bucurenci se alătură echipei de management Philip Morris România
O bomboană de mașină, premiul oferit de către Dr. Oetker România!

HARTA RETAILULUI MODERN

Nou! Harta retailului modern din România.

Harta Retailului Modern 30-06-2019

#161, iulie 2019