Konrad Kowalik, numit Managing Director pentru Europa Centrală la Danone
Resurse Umane | Revista Piața | 02/09/2026 11:18

Danone a anunțat numirea lui Konrad Kowalik în funcția de Managing Director pentru Europa Centrală începând cu luna iulie 2026.
În noul său rol, acesta va coordona activitatea Danone în România, Bulgaria, Ungaria, Cehia și Slovacia, fiind responsabil de implementarea strategiei de creștere a companiei în regiune, de la sediul din București.
Cu o experiență de peste două decenii în industria bunurilor de larg consum, Konrad Kowalik a activat în domeniile vânzărilor, marketingului, strategiei comerciale, managementului categoriilor și conducerii organizaționale. De-a lungul carierei sale în cadrul Danone, a ocupat mai multe poziții de conducere, inclusiv cea de Country Manager pentru Țările Baltice, Director de Vânzări și Director Comercial la Nutricia Polonia, iar, cel mai recent, a deținut funcția de Director de Zonă pentru Asia-Pacific și Japonia în cadrul Evian Volvic Alpro International.
Potrivit comunicatului companiei, în noua sa poziție, Konrad Kowalik se va concentra pe accelerarea performanței sustenabile a afacerii, consolidarea parteneriatelor cu clienții, stimularea creșterii pe piețele din regiune și întărirea colaborării între echipele și funcțiile din Europa Centrală. Numirea sa susține misiunea Danone de a aduce sănătate prin alimentație unui număr cât mai mare de oameni.
Konrad Kowalik
Konrad Kowalik își va desfășura activitatea din București. El îi succede lui Adrian Pascu, care își continuă parcursul profesional în afara companiei Danone.
La începutul acestui an, Danone România a finalizat o nouă etapă importantă a procesului de modernizare a fabricii sale din București, printr-o investiție de 10 milioane de euro într-o nouă linie de ambalare. Unitatea de producție are o istorie de 27 de ani de producție locală și susține exporturile către alte 17 țări.
Danone activează în trei categorii de produse: Produse lactate proaspete, Produse pe bază de plante, Ape și Nutriție specializată. Cu peste 96.000 de angajați și produse vândute în peste 120 de piețe, Danone a generat vânzări de 27,6 miliarde de euro în 2023. Portofoliul Danone include mărci internaționale de top (Actimel, Activia, Alpro, Aptamil, Danette, Danio, Danonino, Evian, Nutricia, Nutrilon, Volvic, etc.), precum și mărci locale și regionale puternice (Aqua, Blédina, Bonafont, Cow & Gate, Mizone, Oikos și Silk).
Danone a achiziționat fabrica de lactate Miorița din București în anul 1996 și a produs primul iaurt în anul 1999 dupa 3 ani de investitii in modernizarea și retehnologizarea acesteia. În prezent, 1 milion de iaurturi sunt distribuite către consumatorii români, dar și către alte 17 piețe europene. Danone România procesează anual peste 65.000 tone de litri de lapte 100% românesc colectat de la 22 de ferme mari și peste 100 de gospodari. Danone este prezent pe piața românească cu produse lactate proaspete (Danone, Activia, Danonino, Actimel), produse pe bază de plante (Alpro), precum și cu produsele alimentare pentru bebeluși și nutriție specializată (Aptamil, Milupa, Forticare).
Citește și
Revista Piața | 11/11/2026 12:02
Coca-Cola HBC România: 120 de participanți la programul de formare profesională Barmasters Empowered
Coca-Cola HBC România și Asociația The Social Incubator au încheiat cea de-a treia ediție Barmasters Empowered, program de formare profesională dedica...
Resurse UmaneCristi Badescu | 03/11/2026 12:29
Noemi Varga, promovată în funcția de Corporate Communications & CSR Lead la dm drogerie markt România
Echipa managerială a dm drogerie markt România a desemnat-o pe Noemi Andreea Varga în funcția de Corporate Communications & CSR Lead, preluând coo...
Resurse UmaneRevista Piața | 02/11/2026 11:46
Petar Sogindolski a fost numit Managing Director pentru România în cadrul Mondelēz International
Mondelēz International anunță numirea lui Petar Sogindolski în funcția de Managing Director pentru România, începând cu 1 noiembrie 2026. Petar îi suc...
Resurse UmaneCarol Popa | 20/10/2026 09:43
Estera Anghelescu, Kaufland România: ”Cu cât intră mai devreme în contact cu realitatea unui loc de muncă, cu atât așteptările tinerilor devin mai realiste”
Migrația forței de muncă în perioade de criză economică influențează procesele de recrutare și calitatea ofertei de pe piața muncii. Ne așteptăm să ap...
Resurse Umane



