Contribuția angajaților la cifra de afaceri realizată de companii în anul 2020 marcat de pandemie, a fost, în medie, pe total industrie, cu 8,7% mai mare decât în anul 2019, creștere determinată de evoluția pozitivă a vânzărilor în industria bunurilor de larg consum determinate de pandemie, în detrimentul consumului din HORECA și cu o mai mare preocupare pentru produsele de igienă personală, curățenie și îngrijirea locuinței. Doar în cazul expansiunii rețelelor de retail sau în cazurile în care o companie a absorbit o firmă mai mică sau a construit o fabrică nouă, numărul angajaților a suferit modificări substanțiale. În rest, comparativ cu anul 2020, numărul de angajați din companiile din industria FMCG a suferit modificări nesemnificative, sub 15 angajați/companie medie sau mare. Din acest motiv, majoritatea mișcărilor de perso¬nal din industria bunurilor de larg consum s-au făcut în 2019 „post pe post” sau au intervenit ca urmare a modificărilor survenite în procesele de producție ca urmare a reorganizării interne pentru siguranța alimentară sau pentru siguranța angajaților, fără ca numărul total de angajați să fi suferit schimbări majore.

Din companiile monitorizate de PIAȚA și considerate principalii furnizori și retaileri de bunuri de larg consum în România, 271 de companii au realizat cifre de afaceri de peste 10 milioane de euro în anul 2020. Cele 271 de companii însumează 196.044 angajați, cu 4876 angajați mai mulți decât în anul 2019, în condițiile în care, în partea a doua a anului 2020 deschiderile de noi magazine în retailul modern au reluat ritmul anterior pandemiei, la fel cum înc cazul furnizorilor lansările de produse noi au ținut seama de noul comportament al consumatorilor, dar nu au redus ritmul.

În condiții de pandemie, doar 40 % dintre companiile cu afaceri peste 10 milioane de euro au făcut angajări în 2020, în timp ce 144 de companii(53% din total) au redus numărul de salariați anul trecut, în timp ce 14 companii au avut același număr de salariați ca în anul 2019.

Rolul angajaților în pandemie – anul 2020 în cifre

• 271 companii din FMCG au realizat o cifră de afaceri mai mare de 10 milioane euro în 2020. Dintre acestea, 53% (144 companii) au avut un număr mediu de angajați mai mic în 2020 decât în 2019, iar 14 companii au avut același număr de angajați. Doar 40% din companii au facut angajări în 2020.

• Numărul total al angajaților din cele 271 companii a crescut cu 2,08%, de la 191.168 la 196.044. Contribuția angajaților la cifra de afaceri a acestor companii a fost mai mare cu 8,7% în 2020 față de anul anterior, ajungând la 162,62 miliarde lei, față de 152 miliarde lei în 2019.

• Pentru 161 companii (59,4%), contribuția angajaților la cifra de afaceri a scăzut în 2020 comparativ cu 2019. Efectele reorganizărilor în pandemie, precum și perioadele de carantinare la fiecare contact cu o persoană infectată s-au resimțit în evoluția financiară a companiilor. Cele mai multe valori negative ale acestui indicator se înregistrază în rândul companiilor cu o cifră de afaceri cuprinsă între 10-100 milioane euro (71,4% dintre acestea au înregistrat scăderi ale contribuției angajaților la cifra de afaceri).

• 64 de companii (23,62%) au înregistrat o contribuție a angajaților la cifra de afaceri realizată în pandemie de peste un milion de lei/ angajat (> 200.000 euro). Dintre aceste, 36 de companii au ca principală activitate comerțul cu ridicata sau distribuția de bunuri de larg consum.

• 89 companii (32,84%) au înregistrat o contribuție a salariaților la cifra de afaceri mai mare de 500.000 lei/angajat (> 100.000 euro).

 Top contribuții peste un milion de lei/angajat

Chiar și în condițiile vitrege determinate de pandemie, un număr de 64 de companii au înregistrat o contribuție a angajaților la cifra de afaceri de peste un milion de lei. Comparativ cu anul 2015 – anul în care efectele crizei financiare din 2010 nu se mai regăseau și economia a început să crească în mod sustenabil, numărul companiilor cu o contribușie a angajaților la cifra de afaceri de peste un milion de lei a crescut cu 15, iar comparativ cu anul 2017, numărul acestor companii este mai mare cu 10.

De remarcat că între cele 64 de companii cu cei mai performanți angajați, mai mult de jumătate – 36 companii – au ca principal obiect de activitate comerțul cu ridicata, importul și distribuția de bunuri de larg consum. Plutonul primelor 19 companii este format din firme cu aceste activități, abia de la poziția 20 în clasament fiind loc și pentru producători, dar și pentru retaileri.

 CITEȘTE ARTICOLUL INTEGRAL CU UN SINGUR CLICK, ÎN EDIȚIA DIGITALĂ A REVISTEI PIAȚA!