Echipa de vânzări a companiei Farmec este caracterizată prin dinamism, perseverență și responsabilitate. Activăm pe o piață competitivă, foarte complexă și variabilă, unde fiecare acțiune trebuie gândită și structurată foarte bine, dar nu îndelung. În domeniul vânzărilor, orice decizie amânată poate aduce cu sine întârzieri importante pe lanțuri întregi de business, iar în final acest lucru se poate traduce prin pierderea unor consumatori. Avem în spate o echipă de specialiști cu vastă experiență în domeniu, pregătiți să ia cele mai bune decizii pentru companie și pentru consumatorii Farmec – lucru demonstrat în repetate rânduri, atunci când, datorită acestora, compania Farmec a reușit să traverseze provocări importante, rămânând, în timp, cel mai important producător român de cosmetice.
Vasile Ungurean, Director de Vânzări Farmec SA:
„Echipa noastră de vânzări este una plurivalentă, cu expertiză vastă pe diverse canale de distribuție pe care activăm. În plus, în cadrul echipei avem generații diferite – colegi care duc în spate, de ani buni, istoria celui mai mare producător român de cosmetice, cu responsabilitate și mândrie, dar și colegi tineri, energici și frenetici, dornici să pună umărul la eforturile întregii echipe.
Împreună am pus bazele unei strategii de vânzări omnichannel complexe. Am integrat un număr relevant de canale de vânzare, atât online, cât și offline, cu obiectivul clar de a oferi consumatorilor noștri o experiență completă, precum și acces facil și rapid la produsele din portofoliul companiei.”
Cătălin Curelaru, Manager Vânzări Reprezentanțe:
„Împlinesc imediat 13 ani în companie și îmi place să cred că tot ceea ce am realizat împreună cu echipa de care răspund a adus un plus de valoare important la ceea ce reprezintă astăzi Farmec în ochii clienților și consumatorilor noștri, dar și la asigurarea disponibilității produselor noastre. Suntem cu toții responsabili să „ținem ștacheta sus an de an”, astfel încât să ne îmbunătățim din punct de vedere profesional și să livrăm rezultatele dorite într-o piață de consum care este într-o continuă schimbare, cu competiție pe măsură.
În timpul petrecut la Farmec, am simțit importanța istoriei companiei în relațiile cu partenerii și clienții noștri. Acest background bogat ne-a oferit credibilitate și încredere
în piață și ne-a responsabilizat să menținem tradiția în industria cosmetică.
M-am alăturat companiei ca Manager zonă pentru reprezentanța Brașov, iar cei 3 ani pe acest post au fost o provocare continuă. Nicio zi nu semăna cu alta, situațiile întâlnite fiind atât de diferite și de complexe, încât mereu aveam senzația că sunt într-o cursă cu cronometrul mereu aproape de final. A fost perioada care m-a călit și m-a format, iar după cei 3 ani de zile, am spus „da” unei noi provocări, cea de Manager Vânzări Reprezentanțe. Cu alte cuvinte, am devenit responsabil de 7 reprezentanțe la nivel național.
După prima săptămână pe această poziție am ajuns la concluzia că 7 reprezentanțe și depozitele aferente lor sunt o pălarie mult prea mare pentru experiența mea, dar nu am vrut să arăt nici măcar o secundă că situația mă depășește. A fost necesar să mă autoeduc, să îmi depășesc propriile condiții și așteptări, să învăț, iar perseverența mi-a fost crez. Respectând direcțiile stabilite, am venit cu noi propuneri și modificări, reușind să implementez unitar procedurile și principiile companiei. Comunicarea deschisă și transparentă a fost și este esențială. Astăzi gestionez colaborarea cu colegii prin stabilirea unor obiective clare și măsurabile, încurajez ideile și aportul fiecărui membru al echipei, și ofer recunoaștere și recompense pentru eforturile lor. Motivez echipa prin exemple personale, mentorat și susținere în dezvoltarea profesională, iar acest lucru se vede în cifre de la an la an.”
Adrian Ivănescu, Manager de Zonă, Reprezentanța București:
„În anul 1995 am fost primit în marea familie Farmec. Îmi amintesc foarte clar momentul în care am devenit primul angajat din Reprezentanța București. Cu toate că vorbim de un moment petrecut acum peste 29 de ani, îl rememorez de parcă ar fi fost ieri. Am avut oportunitatea extraordinară de a construi totul de la zero – de la partea de distribuție, logistică, magazine de brand și construcția efectivă a sediului din București. Sigur, acest lucru nu ar fi fost posibil dacă nu m-aș fi bucurat de încrederea pe care conducerea companiei mi-a acordat-o încă de atunci.
Am început distribuția proprie Farmec în zonă cu doi agenți. Bineînțeles, startul a fost unul dificil, întrucât totul era nou pentru mine.
Am început să formez și să coordonez o echipă de oameni dedicați și motivați, care a crescut frumos în timp, ca orice alt lucru, proiect, relație ș.a.m.d. căreia îi aloci resursele necesare.
Am aproape de mine o echipă puternică, colegi implicați, cu dorința de a obține rezultate. Îi încurajez întotdeauna să aibă inițiativă, să se implice și îi susțin cât de mult pot, astfel încât să se adapteze tuturor situațiilor care apar. Fac tot posibilul să le ofer colegilor mei resursele necesare atingerii obiectivelor.
Pentru mine, să fiu parte dintr-o companie cu o istorie atât de bogată, cum este Farmec, înseamnă două lucruri: mândrie și responsabilitate.”
Tudor Turdean, Manager de Zonă, Reprezentanța Cluj:
„Bunicul meu (n.r. Liviu Turdean, Director General al companiei Farmec timp de 44 de ani) îmi spunea, încă de când eram mic, că va veni momentul când voi lucra și eu la Farmec. Eram foarte curios să înțeleg mai multe despre locul lui de muncă, unde veneam adesea în vizită. De mic copil am fost familiarizat cu ceea ce înseamnă o fabrică, iar unul dintre cele mai fascinante lucruri era, pentru mine, să văd persoane îmbrăcate în halate albe, care manipulau produsele fabricate și asistau procesele de fabricație derulate prin intermediul roboților industriali. Mirosul substanțelor din secții mi se părea fermecător.
Îmi amintesc cu bucurie cum, de multe ori, bunicul meu mă plimba prin birouri și secții de producție, iar angajații mă primeau întotdeauna cu un zâmbet cald. Astăzi mă simt privilegiat și onorat să fac parte din familia Farmec, să lucrez aproape de colegi cu peste 30-35 de ani vechime în companie, care mai ieri mă primeau și îmi arătau ce lucrează.
Nu în ultimul rând, mă simt dator și responsabil să duc mai departe visul bunicului meu, acela de a menține Farmecul pe același traseu, și o voi face cât de bine am să pot.”
